パーフェクションの福利厚生

 各種手当

家家族手当

 家族を抱えて働く社員の生計費の補填を目的として手当を支給

出張手当

 勤務地から離れた地域への出張に伴って発生する諸雑費の補填や慰労を目的として手当を支給

食事手当

 出張時における食費支出をカバーすることを目的として手当を支給

勤続手当

 勤務している月数に応じて、功労報奨として手当を支給

通勤手当

 通勤にかかる費用を賃金規程に基づき支給

PERFECT HUMAN制度

 日々の出勤態度・自己管理能力の評価を目的として年間無遅刻無欠席無早退の従業員へ手当を支給

 住宅支援

住宅手当

 住宅ローンを組んでいる場合、生活の負担軽減を目的に手当を支給

家賃補助

 従業員の住宅費用を補助する目的で手当を支給

 育児・介護支援

育児休暇

 女性のキャリア実現のために、育児休暇を設け、子育てを支援

育児手当

 短期間でも負担なく育児に専念できるよう、手当を支給

産前・産後休暇

 憂いなく出産に臨み、産後を過ごせるように産前産後休暇を設け、出産を支援

シングル家庭手当

 1人で頑張るママさん・パパさんを支援するため手当てを支給

入園・入学お祝い金制度

 お子様の成長をお祝いし、幼稚園・小学校・中学校の入園・入学時にお祝い金を支給

介護休暇

 ご家族に要介護者がいる従業員を、介護休暇を設けることで支援

 慶弔支援

出産お祝い金制度

 新たな命の誕生にお祝い金を支給

結婚お祝い金制度

 新たな門出を祝福し、お祝い金を支給

お見舞金制度

 本人・配偶者及び一親等の親族に不幸があった場合、お見舞金を支給

災害お見舞金制度

 災害時の負担が少しでも軽くなるよう、お見舞金を支給

 成長支援

On the Job Training(OJT)

 必要なスキルや知識の共有を推進

PUMP UP(自己啓発)

 従業員のスキルアップを目的に、書籍購入・セミナー受講費を支援

SELF INNOVATION(自己革新)

 従業員のスキルアップを目的に、約500項目あるオンラインビジネススキル講座を受講支援

KNOWLEDGE(知識)

 従業員のスキルアップを目的に、約500冊ある電子書籍を閲覧支援

 健康支援

健康診断

 毎年1回、弊社社会保険加入従業員の健康診断を実施

予防接種

 感染症対策のため予防接種をした場合、費用を負担

 その他制度

達成会

 単月目標を達成したチームの労を労う達成会費用を会社が負担

運動会

 年に1度、全従業員が集まり大運動会を開催

フリードリンク

 熱中症対策・乾燥対策の観点から、ドリンクサーバーを無料で提供

紹介制度

 友人・知人を紹介してくれた方へ、条件を満たした場合に報奨金を支給

 パーフェクションの福利厚生

 各種手当

 ≫ 家族手当

 家族を抱えて働く社員の生計費の補填を目的として手当を支給

 ≫ 出張手当

 勤務地から離れた地域への出張に伴って発生する諸雑費の補填や慰労を目的として手当を支給

 ≫ 食事手当

 出張時における食費支出をカバーすることを目的として手当を支給

 ≫ 勤続手当

 勤務している月数に応じて、功労報奨として手当を支給

 ≫ 通勤手当

 通勤にかかる費用を賃金規程に基づき支給

 ≫ PERFECT HUMAN制度

 日々の出勤態度・自己管理能力の評価を目的として年間無遅刻無欠席無早退の従業員へ手当を支給

 住宅支援

 ≫ 住宅手当

 住宅ローンを組んでいる場合、生活の負担軽減を目的に手当を支給

 ≫ 家賃補助

 従業員の住宅費用を補助する目的で手当を支給

 育児・介護支援

 ≫ 育児休暇

 女性のキャリア実現のために、育児休暇を設け、子育てを支援

 ≫ 育児手当

 短期間でも負担なく育児に専念できるよう、手当を支給

 ≫ 産前・産後休暇

 憂いなく出産に臨み、産後を過ごせるように産前産後休暇を設け、出産を支援

 ≫ シングル家庭手当

 1人で頑張るママさん・パパさんを支援するため手当てを支給

 ≫ 入園・入学お祝い金制度

 お子様の成長をお祝いし、幼稚園・小学校・中学校の入園・入学時にお祝い金を支給

 ≫ 介護休暇

 ご家族に要介護者がいる従業員を、介護休暇を設けることで支援

 慶弔支援

 ≫ 出産お祝い金制度

 新たな命の誕生にお祝い金を支給

 ≫ 結婚お祝い金制度

 新たな門出を祝福し、お祝い金を支給

 ≫ お見舞金制度

 本人・配偶者及び一親等の親族に不幸があった場合、お見舞金を支給

 ≫ 災害お見舞金制度

 災害時の負担が少しでも軽くなるよう、お見舞金を支給

 成長支援

 ≫ On the Job Training(OJT)

 必要なスキルや知識の共有を推進

 ≫ PUMP UP(自己啓発)

 従業員のスキルアップを目的に、書籍購入・セミナー受講費を支援

 ≫ SELF INNOVATION(自己革新)

 従業員のスキルアップを目的に、約500項目あるオンラインビジネススキル講座を受講支援

 ≫ KNOWLEDGE(知識)

 従業員のスキルアップを目的に、約500冊ある電子書籍を閲覧支援

 健康支援

 ≫ 健康診断

 毎年1回、弊社社会保険加入従業員の健康診断を実施

 ≫ 予防接種

 感染症対策のため予防接種をした場合、費用を負担

 その他制度

 ≫ 達成会

 単月目標を達成したチームの労を労う達成会費用を会社が負担

 ≫ 運動会

 年に1度、全従業員が集まり大運動会を開催

 ≫ フリードリンク

 熱中症対策・乾燥対策の観点から、ドリンクサーバーを無料で提供

 ≫ 紹介制度

 友人・知人を紹介してくれた方へ、条件を満たした場合に報奨金を支給