株式会社パーフェクション

Company Policy- 企業理念 -

 MISSION

お客様、取引先様、従業員、

全ての人々に必要とされ、存続し続ける会社創り



社会貢献をせず、

ステークホルダー・社会に必要とされてない会社があってはならない。

だからこそ、

我々に出来ることは何かを常に追求し、

常に進化を続け、

固定概念に囚われることなく、

時代のニーズに合わせたビジネスモデルの多様化を図り、

すべてのステークホルダー・社会に貢献致します。

 VISION

パーフェクションを通して

全てのステークホルダーを幸せに導く

 SLOGAN

～ Keep evolving ～

- 進化し続ける -

 P-five 行動指針

  • Perfection
    常に完璧を求め仕事をします この世の中に完璧などないかもしれない。しかし、完璧を求めなければ8割9割以上の結果は期待できません。
  • Passion
    常に情熱を持ち仕事をします 仕事において、もちろんスキルや知識は必要ですが、情熱があればそれらは後からついてくるものです。
  • Pride
    常に誇りを持ち仕事をします 仕事に誇りを感じれば、自ずとやりがいが生まれます。
  • Professional
    常にプロ意識を持ち仕事をします お客様からみたら会社の一員である以上、社員もバイトも関係ありません。役職・スキルに関わらず、プロ意識を持つからこそクオリティーの高い仕事ができるのです。
  • Positive
    常にポジティブ思考で仕事をします ネガティブ思考では何事もうまくいきません。なぜなら、自己肯定感こそが 人間力を高めてくれるのです。自己肯定感が高いからこそ何事にもトライできるし、物事をより良くしたいという思考になるのです。そして自己肯定感はポジティブな思考からしか生まれません。

 ヒューマンポリシー

  1. 他人、環境のせいにせず、全ては自己責任だと考える。
    すべての矢印を自分に向けることで成長が継続します。
  2. ”出来ない理由”を考えるより、”どうやれば出来るか”を考える。
    出来る理由＝成長です。
  3. 自分にあった、仕事・仲間を探すのではなく、周りにあった自分磨きをする。
    経験・実績の少ないうちは、自分に合う仕事・仲間はほとんどないでしょう。経験を積み重ね成長することで、自ずと自分に合う仕事・仲間が見つかります。
  4. すべてのステークホルダーを大切にする。
    自分含め、自分に関わるすべての人を大切にできない人に幸せはありません。
  5. 失敗を恐れず、チャレンジする。
    最大のリスクは、失敗することではなく後悔することです。成功するまでチャレンジし続ければいいのです。そもそもチャレンジしなければ成功もありません。
  6. 問題を早急に察知し、解決する。
    問題が起こる前に対処することがベストであり、その為に常にアンテナを張り、危機管理能力を身に付けなくてはなりません。
  7. 努力をすれば必ず結果がついてくると、本気で信じる。
    努力が必ずしも報われるとは限りません。むしろ報われないことが多いでしょう。しかし、先入観や経験で無駄な努力と決めつけては何事も大成しません。本気で信じていれば、違う形でも良い結果は必ず出るでしょう。
  8. 素直で謙虚な気持ちを持つ。
    経験・実力問わず、どんな人でも良いアイディアがあるものです。素直に謙虚な気持ちで受け入れる姿勢が大事です。
  9. 道に迷ったら、自ら険しい道に進む。
    日々、選択の連続です。大抵は自分が厳しいと思う選択肢が正解であり、成長につながります。
  10. 経験から学ぶのではなく、歴史から学ぶ。
    もちろん経験から学び、失敗から学ぶこともあります。しかし、失敗しないように歴史(過去の事例、成功者の思考・言動等)を学び、準備・努力を怠らずに仕事に取り組む姿勢が必要です。

Company Policy- 企業理念 -

 MISSION

お客様、取引先様、従業員、

全ての人々に必要とされ、存続し続ける会社創り



社会貢献をせず、

ステークホルダー・社会に必要とされてない会社があってはならない。

だからこそ、

我々に出来ることは何かを常に追求し、

常に進化を続け、

固定概念に囚われることなく、

時代のニーズに合わせたビジネスモデルの多様化を図り、

すべてのステークホルダー・社会に貢献致します。

 VISION

パーフェクションを通して

全てのステークホルダーを幸せに導く

 SLOGAN

～ Keep evolving ～

- 進化し続ける -

 P-five 行動指針

  • Perfection
    常に完璧を求め仕事をします この世の中に完璧などないかもしれない。しかし、完璧を求めなければ8割9割以上の結果は期待できません。
  • Passion
    常に情熱を持ち仕事をします 仕事において、もちろんスキルや知識は必要ですが、情熱があればそれらは後からついてくるものです。
  • Pride
    常に誇りを持ち仕事をします 仕事に誇りを感じれば、自ずとやりがいが生まれます。
  • Professional
    常にプロ意識を持ち仕事をします お客様からみたら会社の一員である以上、社員もバイトも関係ありません。役職・スキルに関わらず、プロ意識を持つからこそクオリティーの高い仕事ができるのです。
  • Positive
    常にポジティブ思考で仕事をします ネガティブ思考では何事もうまくいきません。なぜなら、自己肯定感こそが 人間力を高めてくれるのです。自己肯定感が高いからこそ何事にもトライできるし、物事をより良くしたいという思考になるのです。そして自己肯定感はポジティブな思考からしか生まれません。

 ヒューマンポリシー

  1. 他人、環境のせいにせず、全ては自己責任だと考える。
    すべての矢印を自分に向けることで成長が継続します。
  2. ”出来ない理由”を考えるより、”どうやれば出来るか”を考える。
    出来る理由＝成長です。
  3. 自分にあった、仕事・仲間を探すのではなく、周りにあった自分磨きをする。
    経験・実績の少ないうちは、自分に合う仕事・仲間はほとんどないでしょう。経験を積み重ね成長することで、自ずと自分に合う仕事・仲間が見つかります。
  4. すべてのステークホルダーを大切にする。
    自分含め、自分に関わるすべての人を大切にできない人に幸せはありません。
  5. 失敗を恐れず、チャレンジする。
    最大のリスクは、失敗することではなく後悔することです。成功するまでチャレンジし続ければいいのです。そもそもチャレンジしなければ成功もありません。
  6. 問題を早急に察知し、解決する。
    問題が起こる前に対処することがベストであり、その為に常にアンテナを張り、危機管理能力を身に付けなくてはなりません。
  7. 努力をすれば必ず結果がついてくると、本気で信じる。
    努力が必ずしも報われるとは限りません。むしろ報われないことが多いでしょう。しかし、先入観や経験で無駄な努力と決めつけては何事も大成しません。本気で信じていれば、違う形でも良い結果は必ず出るでしょう。
  8. 素直で謙虚な気持ちを持つ。
    経験・実力問わず、どんな人でも良いアイディアがあるものです。素直に謙虚な気持ちで受け入れる姿勢が大事です。
  9. 道に迷ったら、自ら険しい道に進む。
    日々、選択の連続です。大抵は自分が厳しいと思う選択肢が正解であり、成長につながります。
  10. 経験から学ぶのではなく、歴史から学ぶ。
    もちろん経験から学び、失敗から学ぶこともあります。しかし、失敗しないように歴史(過去の事例、成功者の思考・言動等)を学び、準備・努力を怠らずに仕事に取り組む姿勢が必要です。

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